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收心聚力啟新程 傳承創(chuàng)新譜華章 ——東盛集團召開節(jié)后“收心聚力”會議

2025年02月05日 15:48:02   點擊次數(shù):407 次   作者:本站

       一年春作首,萬事行為先。隨著蛇年新春佳節(jié)的圓滿落幕,東盛集團于2月5日上午9時30分召開節(jié)后“收心聚力”會議。

       會議伊始,全集團參會人員進行早會問好,高昂的氣勢,喊出新的一年再加油。隨后,主持人對集團2024年度重點工作進行總結,并正式啟動“傳承與創(chuàng)新”主題年活動。她表示:“傳承是根基,創(chuàng)新是引擎。二者相輔相成、不可分割,共同推動著發(fā)展與進步”

       會議最后,東盛集團董事長張忠凱發(fā)表講話:

       他強調(diào),此次會議,既是一次收心會,也是全年工作的啟動會。春節(jié)假期已結束,收心歸位迅速進入戰(zhàn)斗狀態(tài)至關重要。員工需克服 “節(jié)后不適應癥”,提振精氣神,立即從節(jié)日氛圍中走出,將思想和精力轉移到工作中。秉持 “開年即沖刺,起步即爭先”的工作態(tài)度,克服慵懶散漫,以飽滿精神迎接工作,為實現(xiàn)開門紅和全年目標開好頭、起好步。

        針對2025年工作他提出三點要求:

        1.保持危機,強化紀律:時刻保有“今天優(yōu)秀不代表明天優(yōu)秀”的危機感、“不進步=退步”的緊迫感,認真履行崗位職責,以“吹盡黃沙始到金”的堅韌態(tài)度追求卓越,確保各項工作高效推進。

        2.命運與共,攜手共進:2025 年是東盛集團成立 30 周年,這一年,不僅是決勝發(fā)展的關鍵之年,更是筑牢集團未來 5 - 10 年發(fā)展根基的關鍵時期。集團與員工命運緊密相連。在這關鍵時期,每位員工都至關重要,大家需齊心協(xié)力、同頻共振,為集團發(fā)展貢獻力量。

        3.傳承守正,創(chuàng)新突圍:傳承30年積累的優(yōu)秀經(jīng)驗,發(fā)揚團隊各部門優(yōu)良傳統(tǒng)。強化“不創(chuàng)新即落后”的危機意識;以“逆水行舟”的緊迫感推動產(chǎn)品迭代、工藝優(yōu)化。杜絕同質(zhì)化競爭,確保行業(yè)領先地位不動搖。  

       當然,2025也要持續(xù)弘揚東盛人的擔當精神,強化責任意識,將歷年形成的“擔當文化”融入日常,確保優(yōu)勢傳統(tǒng)不丟、拼搏勁頭不減。

       2025年注定是載入東盛史冊的一年:希望大家以飽滿的熱情、改革的銳氣、創(chuàng)新的智慧,全力以赴完成全年目標。為個人職業(yè)生涯、為東盛百年基業(yè),寫下濃墨重彩的一筆!

       一元復始萬象新,揚帆奮進正當時。此次會議既是鼓舞士氣的“集結號”,更是沖刺全年的“沖鋒令”。東盛集團將以此次會議為契機,以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章,以優(yōu)異成績獻禮集團三十周年!

 

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